第五节 挂职-《弄潮》
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蒋蕴华点点头,“你通知穆部长到祁书记办公室里来一趟。”
踏进祁予鸿的办公室,祁予鸿正在给花台上的花盆里浇水,祁予鸿也是一个没啥爱好的人,那他自己的话来说养花也是叶公好龙。
“老蒋来了,坐。”
“祁书记连夜赶回来也不怕?”
“怕啥?怕就不回来了?路况是糟糕了一点,但是”祁予鸿没有在说下去,“纪委那边对田玉和的调查出来了?”
“嗯,昨天老穆和老周都去参加了纪委的案情通报会,老穆也把大致情况和我说了一说,令人痛心啊。”蒋蕴华也知道田玉和情况祁予鸿早就知道了,问题是现在如何处理这件事情。
“老蒋,你什么意见?”祁予鸿沉默了一下才问道。
“田玉和事件造成了很坏的影响,他肯定不适合担任领导职务了,停职变为撤职,党纪上也要由纪委根据条例来处理。”蒋蕴华知道祁予鸿话语中隐藏的意思,田玉和是花林县委常委、常务副县长,他这一下,立即就会引发花林县人事的变动。
“老蒋,我这一次去花林和丰亭两县调研,说实话,给我的感觉很不好。花林出了这么大一件事情,但是花林县委县政斧显得很平静,虽然也是作出了深刻检查,也在找原因,但是我总觉得他们并没有认真看待这件事情,这是其一;另外花林、丰亭两县经济发展滞后,缺乏明确构思规划,基本上就是照搬照抄往年的规划,毫无新意,这是其二;另外两县县领导班子年龄结构也不尽合理,干部作风和素质也亟待转变。”
祁予鸿的语气显得十分沉重,手里捧着茶杯,指节因为用力而显得有些发白。
“祁书记,宁陵干部老龄化是一个普遍现象,从地市级到县级和乡镇一级,这一点上我有责任。”蒋蕴华显得很超脱,“这个问题也不是一天两天能够解决的,很多情况下我们只能头痛医头,脚痛医脚,要改变这种状态,需要建立一个能上能下、大力提拔年轻优秀干部的机制,在这一点上我已经和穆部长在研究一个切实可行的方案。”
“嗯,干部素质问题是一个地方发展的关键,那种尸位素餐当一天和尚撞一天钟的人应该毫不犹豫的把他们拿下!”祁予鸿语气显得很激愤。
蒋蕴华瞥了一眼对方,他有些拿不住这个新来不久的地委书记究竟想干什么,觉得地皮踩热了,可以和麦家辉掰掰腕子了?这个家伙在永梁地区当行署专员时据说也相当沉稳,怎么到宁陵来就有些变姓了呢?
“我赞成祁书记的意见,那些庸庸碌碌毫无作为占着茅坑不拉屎的人应该坚决拿下,给年轻优秀愿意干事做事的干部腾出位置。”蒋蕴华特别在年轻优秀四个字上加强了语气。
“老蒋,省里边下来的几个同志都到了?”祁予鸿似乎也觉察到了蒋蕴华话语中的含义。
“嗯,昨天省委组织部干部二处马处长送三位同志过来,下午五点钟左右才到,晚上简单替他们接了风。”蒋蕴华把手中三个同志的简历递给祁予鸿。
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