第七十二节 磨刀霍霍-《弄潮》


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    直到一干局长们三三两两的消失在会议室门口,赵国栋才一声不吭的回到自己办公室,桂全友也已经不声不响的尾随而到。

    “差几个?”

    “工商局周本善和财政局梁克诚没到,都是会议开始后来派副职参加。”

    “通知到本人没有?”

    “我都通知到了本人,他们当时都没有请假,我也特别强调了他们不能缺席。”桂全友一听赵国栋有些沉郁的声音就知道这位赵县长只怕又是动了杀一儆百之心。

    “赵县长,我看这一次他们没有来开会也许是真的有事情,主要还是看这一次开完会后带回去的精神和意图传达到没有,能不能落实,这才是最重要的。如果曰后督导组下去检查,工作作风已然稀松拖沓,有老百姓或者投资者投诉,那就说明要么是你没有遵照县里的要求传达到每一个工作人员,要么就是你这个部门的执行力很差,政令不通,也就说明你这个领导不称职,不在状态,处理他们也无话可说!”

    赵国栋深深吸了一口气,点点头,“全友,出去走一走,你就会感觉得到我们这边的机关作风和发达地区的差距有多大,你就会意识到发达地方之所以能够吸引外来投资,之所以能发展速度这样快,那不是光靠等或者吹就能弄出来的。”

    “我在碧池工业园区管委会做个一次试验,冒充一个来碧池工业园区购买汽车配件的外地厂商,找不到要找的那家生产企业了,然后到管委会,那会儿还是中午一点过,但是管委会里有工作人员在休息,听到我的目的,立即派人替我联系那家厂家,可能因为对方厂家中午休息没有人接电话,管委会还专门派人开车将我送到那家厂里,嘿嘿,怎么样?你说这样的态度,投资者怎么能不积极的进入园区投资?至于说投资环节程序,那边早已经实施一站式服务了,只要有投资意向的就立即有工作人员陪同你一起从审批程序的介绍到实地考察了解,甚至到你的食宿行安排,都可以替你办得妥妥贴贴,人家就是用这种态度来工作服务,你说相比之下,我们这边怎样去和别人竞争?”

    “赵县长,工作作风的转变非一朝一夕能够改变的,如果”桂全友沉默了一下才道,刚一开口就被赵国栋打断:“全友,我们没有时间了,要想改变我县的工作作风,我看是得动一动大手术,杀鸡儆猴也好,总得杀一两只,让猴子们见见血,恐怕他们才能明白这一次我们是要动真格的!”

    (未完待续)


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