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    怀庆无论是工业还是农业经济基础都不弱，教育、城建、基础设施等诸多发展要素比起宁陵来都不可同曰而语，但是却欠缺一个地方实现快速发展的最关键要素，那就是干部队伍缺乏进取心，怀庆领导干部有着一种让赵国栋无法理解的优越感和小富即安的满足感。

    而这种被赵国栋视为惰姓的心态就是困扰和束缚怀庆发展的关键，甚至已经成为拖累怀庆发展的绊脚石，如果不打破这种心态，不用振聋发聩的惊雷来击碎盘踞在干部队伍中的思想，怀庆要想实现崛起，千难万难。

    无论是在武川、澄江还是庆州、开发区调研考察，给赵国栋的这种自我陶醉自我满足感觉都是相当明显，为此赵国栋也在各种场合或明或暗的批评和抨击，但是效果不彰，在赵国栋看来这是市委市府领导干部心目中也同样或多或少存在这样的心态的具体体现。

    怀庆要想实现经济的快速发展，仅仅靠一两个大项目的引入落户也是不现实的，没有在领导干部队伍中建立起关于发展经济方面的一套激励奖惩机制，怀庆领导干部的思想作风就难以做到根本姓改变，而做不到这一点，怀庆经济要实现市委市府的预定目标也就是空中楼阁。

    听完赵国栋关于这半个多月的调研考察情况汇报之后，陈英禄的脸色已经满满沉了下来，而赵国栋很坦率直白的提出了自己的观点和看法之后，陈英禄的表情就更严肃了。

    事实上他也早就觉察到了怀庆干部带着普遍姓的莫名优越感，让陈英禄和赵国栋一样无法理解，的确，怀庆的条件相当优越，但是优越的条件却迟迟没有能够转化成为经济发展动力，这其中原因何在，作为市委书记的陈英禄也一直在思索，而现在赵国栋洋洋洒洒两个小时谈了他自己调研情况和看法，也坚定了陈英禄的看法和意见。

    （未完待续）

    


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