第三十一节 人事问题-《弄潮》
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一石激起千层浪,人事调整这块石头可是比任何一块都大,每一个位置的调整,每一个干部的升迁擢拔,都会牵扯到无数人的心思眼球,而一个人选一个位置的变迁,又都会牵扯到另外一个可能增补查缺补漏,所以这样一环扣一环,有时候甚至是一个位置的变化就能牵扯出四五个人员的变动,这也是组织部门最为头疼而又得意的事情。
头疼无外乎是这种细微的变化都可能带来很大的影响,得意自然是能够拥有这份权力或者说哪怕是拥有提前知晓这些事宜的权力,那也是一份相当荣耀的资格。
作为局中人的赵国栋发现自己身处其中就像一个沟通多方面的连接点,连平素鲜有主动和自己联系的省长陶和谦也两度打来电话了解人事调整工作情况,其言外之意似乎也是希望赵国栋应该选择合适时机与他这位一省主官进行沟通。
赵国栋也意识到了这一点,不过在这一次人事调整涉及面如此之宽,而问题又如此敏感,加之整个盘子大概都还没有确定下来之前,自己的确不太适合与除了张保国和蔡正阳之外的任何人接触,哪怕是省长。
从组织关系上来说,自己只对蔡正阳负责,当然张保国这个分管党群的副书记对自己的工作也有指导职责。
不过赵国栋也暂时还不像和陶和谦把关系搞得太僵,他只是很礼貌的告诉对方他会选择合适时机与陶省长进行沟通,但是现在条件还不成熟。
连续这一个多星期的综合分析和研究让赵国栋也有些疲劳,倒不是身体有多么疲累,而是这种长期处于一种有些压抑的氛围下商讨分析拟任角色的优缺点,提出部里的看法和意见,重要角色还得及时与分管书记沟通,向一把手汇报,这样的生活对于赵国栋来说太辛苦了,他甚至觉得自己似乎真的有些不太适应这种生活,当然这种牢搔想法也只能是想想而已。
他觉得自己可能真的需要一两天时间的休整,否则绷得太紧的弦难免就要出问题了,所以当彭明凯打来电话邀请他周末到黔阳休息做客时,他几乎是不假思索的就答应了下来。
(未完待续)
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