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    “好了，国栋，不用再为已经过去的事情担心了，你在哪儿，如果可以的话，你到我这里来一趟吧，我有些话要和你谈一谈。”戈静安静的道。

    “现在？”赵国栋吃了一惊，“很急的事情么？”

    “倒也不急，不过我想早一点和你谈一谈，我心里也好有一个底，马上就是年底了，事情太多，一拖也许就要年后了。”戈静没有绕圈子，“是关于你的去向问题。”

    “我的去向问题？”赵国栋大吃一惊，自己这才到发改委不到一年，难道说又要调整自己，这未免太儿戏了吧？

    “嗯，现在这个问题还不确定，你先过来再说。”戈静不再多说。

    ****************************************************************************************搁下电话戈静陷入了沉思，说实话她同样也没有想过赵国栋的去向问题，但是上午在像副主席汇报工作时副主席和自己谈到的一些情况让戈静若有所悟。

    副主席谈到了干部年轻化的问题，谈到了培养年轻优秀干部要用到刀刃上的问题，也谈到了勇于开拓创新的问题，和副主席接触这么久，如此密集的谈到年轻干部使用问题，戈静还是第一次。

    副主席并不健谈，很低调谦和的一个人，但是每一句话都很有份量，戈静对副主席相当尊重，这位老人长期在书记处工作，对于政治思想工作和干部队伍建设把握很准很深，这个时候和自己交待年轻干部使用问题，不能不让戈静有些疑惑。

    还是副主席主动打破了戈静的疑惑，谈了他的一些想法和观点。

    翻了年从四月到六月是各省参加[***]代表的选举时间，也就是说在两个月之内，各省要完成参加[***]的代表选举，而在此之前，一些预先姓的布局调整也要进行，各省一些主要领导也因为年龄或者轮换的原因要在这期间进行调整，而中央有意在这一轮调整中有一些幅度比较大的新动作，其中提拔任用一些思想开放思路开阔善于创新的年轻干部到重要岗位上就是其中一着。

    （未完待续）

    


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