第五十一节 运作-《弄潮》


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    “省长,这还是一个初步方案,也没有具体明确,这一次来也就是征求您的意见,看看您对这一次调整有什么具体的想法。”周益明微笑着道。

    “我记得我上一次和陈英禄说得很清楚了,他也应该领会到我的意思,当然组织考察工作是你们组织部在负责,具体艹作你们也有你们的考虑,但是基调原则不能变,一切以有利于发展经济为原则,这也是凌书记的意见。”赵国栋当然不是对周益明不满,陈英禄的这个动作其实也是一个试探和暗示,意味着这一轮调整可能会有些冲突,现在还不确定各方的意见,这也算是一个提醒吧。

    “那您……?”周益明询问道。

    “益明,你转达给英禄部长,就说是我的意见,不妨多在各地市从事经济工作干部中甄选甄选,另外一些经济成绩十分明显的区县书记也应该多纳入考查范围,有时候用好一个干部就能让一地经济呈现不一样的面貌,在这一点上我有深刻体会,相信英禄部长也同样有这样的体会。”

    周益明走了,赵国栋站起身来在办公室里溜达了一圈。

    木质地板很富有那种特有的刚质弹姓,踩在上边总感觉有一种回弹的舒适,赵国栋很喜欢这种古朴简约的装修风格,所以断然拒绝了要把这个办公室重新装修的意见,只是在室内装饰上略作了调整,让他更符合自己的审美观。

    时间过得很快,一眨眼大年也过了十天了,白一鸣相当活跃,大年一过就开始下地市,而且是扎扎实实下去,每到一个市,至少也要呆两天以上,到县里从工业到农业,从干部到群众,甚至连晚上都利用起来,这摆出来的架势让赵国栋也有些好笑,不知道凌正跃如何感受?

    他在宁陵呆的时间最长,一呆就是四天,钟跃军和焦凤鸣都是全程作陪,宁陵七县两区外加一个开发区,他走了五个,一半,而且是连晚上都利用起来,这也让宁陵干部见识了一番这个新来的副书记的工作风格。

    当然作为分管党群的副书记他的侧重还是有所不同,党建工作和组织干部培养制度的落实,明煮集中制和公推公选工作的开展,这些都曰益成为执政党巩固自己执政地位的重要措施。

    而对干部培养中白一鸣也提出了一些自己的看法,要求各地市在干部培养和选拔中要注重公开透明,充分了解社情民意,对反映出来的干部纪检部门要认真核实,不能走过场,更不能带病提拔,防止出现类似于周宏伟和于哲案件的现象。
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